注册找回密码

QQ登录

只需一步,快速开始

社区广播台

楼主: 代国辉

档案哥说档案

  [复制链接]

40

主题

40

好友

4万

积分

版主

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

UID
92888
主题
40
精华
1
积分
49669
威望
11500
金钱
14554
在线时间
2229 小时
阅读权限
100
注册时间
2010-10-23
最后登录
2015-10-26
发表于 2012-4-16 11:02:00 |显示全部楼层
代国辉 发表于 2012-4-11 08:08
档案是管理的工具及管控要求的体现,通过档案积累与分析,能够找到改善管理的方法与方案。很多人只在档案实 ...

注重档案内容与分析?不知版主这个概念具体如何解析呢?
回复

使用道具 举报

40

主题

40

好友

4万

积分

版主

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

UID
92888
主题
40
精华
1
积分
49669
威望
11500
金钱
14554
在线时间
2229 小时
阅读权限
100
注册时间
2010-10-23
最后登录
2015-10-26
发表于 2012-4-16 11:02:47 |显示全部楼层
代国辉 发表于 2012-4-1 15:19
突然想说说档案学教育,总觉得现行的档案学教育教出的档案毕业生并不符合社会主流需求更难以引领行业蓬勃发 ...


分析了档案教育的三个主要要素,应该比较全面了,嘿嘿。
回复

使用道具 举报

40

主题

40

好友

4万

积分

版主

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

UID
92888
主题
40
精华
1
积分
49669
威望
11500
金钱
14554
在线时间
2229 小时
阅读权限
100
注册时间
2010-10-23
最后登录
2015-10-26
发表于 2012-4-16 11:03:19 |显示全部楼层
断肠人 发表于 2012-4-2 11:43
“档案哥”?“档哥”?   哈哈 好像“档哥”好听一点

档哥说档案嘛,
回复

使用道具 举报

40

主题

40

好友

4万

积分

版主

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

UID
92888
主题
40
精华
1
积分
49669
威望
11500
金钱
14554
在线时间
2229 小时
阅读权限
100
注册时间
2010-10-23
最后登录
2015-10-26
发表于 2012-4-16 11:03:45 |显示全部楼层
代国辉 发表于 2012-4-5 06:42
相信档案的力量,相信大脑的智慧,档案于组织正如大脑于人类,用则灵不用则废。

这个比喻很恰当啊
回复

使用道具 举报

40

主题

40

好友

4万

积分

版主

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

UID
92888
主题
40
精华
1
积分
49669
威望
11500
金钱
14554
在线时间
2229 小时
阅读权限
100
注册时间
2010-10-23
最后登录
2015-10-26
发表于 2012-4-16 11:05:00 |显示全部楼层
全程关注此帖啊
回复

使用道具 举报

296

主题

72

好友

5万

积分

大二

档案哥

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

UID
2093
主题
296
精华
9
积分
51311
威望
8266
金钱
13434
在线时间
2453 小时
阅读权限
90
注册时间
2008-10-13
最后登录
2013-12-3
发表于 2012-4-17 07:39:14 |显示全部楼层
我觉得档案工作不被重视,根源在于这项工作被误认为价值小周期长,所以从体制上看一直处于被压制状态,难有作为。
微博——档案哥:http://weibo.com/i/daiguohui
回复

使用道具 举报

296

主题

72

好友

5万

积分

大二

档案哥

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

UID
2093
主题
296
精华
9
积分
51311
威望
8266
金钱
13434
在线时间
2453 小时
阅读权限
90
注册时间
2008-10-13
最后登录
2013-12-3
发表于 2012-4-17 07:42:15 |显示全部楼层
听郎咸平说过一个“本质分析法”,用来分析档案,同样可取。比如我们可以用来分析企业档案的本质、工作的本质、企业的本质、员工的本质等等。。。
回复

使用道具 举报

40

主题

40

好友

4万

积分

版主

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

UID
92888
主题
40
精华
1
积分
49669
威望
11500
金钱
14554
在线时间
2229 小时
阅读权限
100
注册时间
2010-10-23
最后登录
2015-10-26
发表于 2012-4-17 10:00:40 |显示全部楼层
代国辉 发表于 2012-4-17 07:39
我觉得档案工作不被重视,根源在于这项工作被误认为价值小周期长,所以从体制上看一直处于被压制状态,难有 ...

或许这就是我们档案界的恶性循环吧
回复

使用道具 举报

296

主题

72

好友

5万

积分

大二

档案哥

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

UID
2093
主题
296
精华
9
积分
51311
威望
8266
金钱
13434
在线时间
2453 小时
阅读权限
90
注册时间
2008-10-13
最后登录
2013-12-3
发表于 2012-4-18 07:50:42 |显示全部楼层
大多数人具备做不好档案工作的条件:

1.对档案工作缺乏感情、认同感和使命感;
2.档案专业知识贫乏、陈旧、片面;
3.综合性、公共性知识匮乏,不了解业务;
4.不善于表达,无法传播档案思想、文化;
5.视野狭窄,缺乏全局、系统思维;
6.先进技术/工具会的少,工作方法单一;
7.对档案应用与价值缺乏分析;
8.不了解档案行业/其他行业优秀实践,且不能对之进行创新性应用。
微博——档案哥:http://weibo.com/i/daiguohui
回复

使用道具 举报

296

主题

72

好友

5万

积分

大二

档案哥

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

UID
2093
主题
296
精华
9
积分
51311
威望
8266
金钱
13434
在线时间
2453 小时
阅读权限
90
注册时间
2008-10-13
最后登录
2013-12-3
发表于 2012-4-20 09:32:42 |显示全部楼层
作为档案专业人员,在档案工作中不能精益求精,不能创造价值,是不是可耻的事儿呢?
微博——档案哥:http://weibo.com/i/daiguohui
回复

使用道具 举报

110

主题

49

好友

3万

积分

管理员

Rank: 25Rank: 25Rank: 25Rank: 25Rank: 25

UID
14816
主题
110
精华
3
积分
35790
威望
8995
金钱
10393
在线时间
1488 小时
阅读权限
200
注册时间
2009-6-10
最后登录
2013-6-17
发表于 2012-4-20 14:33:50 |显示全部楼层
代国辉 发表于 2012-4-20 09:32
作为档案专业人员,在档案工作中不能精益求精,不能创造价值,是不是可耻的事儿呢?

这话严重了点,做好本职工作是档案工作岗位职业道德所要求的,好的标准就难以评价。所以尽可能或尽力做好工作就是好样的。
回复

使用道具 举报

62

主题

19

好友

4万

积分

版主

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

UID
151
主题
62
精华
0
积分
47488
威望
10360
金钱
12404
在线时间
2330 小时
阅读权限
100
注册时间
2008-2-19
最后登录
2014-2-24
发表于 2012-4-20 15:31:11 |显示全部楼层
代国辉 发表于 2012-4-20 09:32
作为档案专业人员,在档案工作中不能精益求精,不能创造价值,是不是可耻的事儿呢?

不危害他人,可耻就谈不上了,借用网语“悲催”吧,就对个人来说挺悲催的。
回复

使用道具 举报

296

主题

72

好友

5万

积分

大二

档案哥

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

UID
2093
主题
296
精华
9
积分
51311
威望
8266
金钱
13434
在线时间
2453 小时
阅读权限
90
注册时间
2008-10-13
最后登录
2013-12-3
发表于 2012-4-24 07:39:32 |显示全部楼层
企业就是自己的孩子,对档案的投资就是对孩子教育的投资。
回复

使用道具 举报

7

主题

6

好友

1万

积分

高三

Rank: 15Rank: 15Rank: 15

UID
1591
主题
7
精华
1
积分
11553
威望
1740
金钱
2112
在线时间
703 小时
阅读权限
10
注册时间
2008-8-25
最后登录
2014-8-12
发表于 2012-4-24 13:25:14 |显示全部楼层
档案人需要点精神,共同努力
回复

使用道具 举报

62

主题

19

好友

4万

积分

版主

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

UID
151
主题
62
精华
0
积分
47488
威望
10360
金钱
12404
在线时间
2330 小时
阅读权限
100
注册时间
2008-2-19
最后登录
2014-2-24
发表于 2012-4-24 14:50:44 |显示全部楼层
《新奥集团坚持自主创新培育民族品牌》http://news.xinhuanet.com/tech/2012-04/24/c_123029496.htm

新奥的发展背后,一定凝聚了档案哥的奉献。
回复

使用道具 举报

296

主题

72

好友

5万

积分

大二

档案哥

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

UID
2093
主题
296
精华
9
积分
51311
威望
8266
金钱
13434
在线时间
2453 小时
阅读权限
90
注册时间
2008-10-13
最后登录
2013-12-3
发表于 2012-4-25 07:50:19 |显示全部楼层
重视档案工作的领导多还是档案专业工作者多,如果用我的标准来判断,我觉得前者多后者少【国内那么多档案从业人员,有几个是精通档案工作的呢。。。而我见过重视这项工作的领导,却是已有好几十个】。
回复

使用道具 举报

296

主题

72

好友

5万

积分

大二

档案哥

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

UID
2093
主题
296
精华
9
积分
51311
威望
8266
金钱
13434
在线时间
2453 小时
阅读权限
90
注册时间
2008-10-13
最后登录
2013-12-3
发表于 2012-5-2 10:17:45 |显示全部楼层
我今天想说:档案可以集企业智慧,使企业更加智慧。
微博——档案哥:http://weibo.com/i/daiguohui
回复

使用道具 举报

0

主题

0

好友

3820

积分

初三

Rank: 12Rank: 12

UID
172810
主题
0
精华
0
积分
3820
威望
1580
金钱
1598
在线时间
63 小时
阅读权限
10
注册时间
2012-3-15
最后登录
2016-7-29
发表于 2012-5-3 16:08:08 |显示全部楼层
一直觉得做档案工作的门槛低了点,有很多不够条件的人都入了这个行,比如我,其实干过之后,觉得他应该是一名具备多学科专业知识人员做的工作,不仅要熟知档案专业,还要掌握一定信息化知识以及对其它专业有相当的渗透。让自己收集来的档案给大家共享的同时还能针对档案做些科研开发等,这样才是一名合格的档案工作者。
回复

使用道具 举报

296

主题

72

好友

5万

积分

大二

档案哥

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

UID
2093
主题
296
精华
9
积分
51311
威望
8266
金钱
13434
在线时间
2453 小时
阅读权限
90
注册时间
2008-10-13
最后登录
2013-12-3
发表于 2012-5-4 08:03:41 |显示全部楼层
是的,我们现在也开始了与业务部门的合作,为业务部门/项目部提供文档管理解决方案,相互滴学习和成长。
回复

使用道具 举报

296

主题

72

好友

5万

积分

大二

档案哥

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

UID
2093
主题
296
精华
9
积分
51311
威望
8266
金钱
13434
在线时间
2453 小时
阅读权限
90
注册时间
2008-10-13
最后登录
2013-12-3
发表于 2012-5-8 08:00:29 |显示全部楼层
很多人把档案工作理解为档案的简单接收/收集、整理保管、利用服务,也是把主要精力用来干这些工作,对档案来源、档案应用、资源整合等工作上不了手,按照这种做法去做档案工作,做3年、5年和做10年、20年是一样的,因为价值并未因为时间长而增加。
微博——档案哥:http://weibo.com/i/daiguohui
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

回顶部