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如何激发企业管理高层对档案工作的重视?

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发表于 2012-5-14 18:34:53 |显示全部楼层
让企业高层明白企业档案是企业融资管理的重要凭证,也是企业发展的重要保障!企业手续不全,权证档案不规范,那么企业资产不能作为银行贷款的重要凭证,就会影响企业的再融资和发展!企业档案还是人力资源管理的重要依据
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发表于 2012-5-14 19:21:27 |显示全部楼层
企业家眼里的档案观:
波司登集团公司董事长高德康说:“打造百年品牌、百年企业,需要文化的积淀。企业档案是一种历史,更是一种文化。”波司登集团公司档案馆是全国第一家民营企业档案馆!

给领导讲实例,让领导明白档案的重要性
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发表于 2012-5-18 14:40:33 |显示全部楼层
基本上我觉得档案管理部门不出错误就是好事了,基本上不好出成绩,有利用才有发展,没实践就没磨练
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发表于 2012-5-18 21:23:21 |显示全部楼层
大多数企业领导之所以不重视档案与档案工作的一个重要原因是档案在企业生产、经营等过程中所产生的效益多为隐形,因此很难让领导重视档案与档案工作!我们作为档案工作人员要引领领导重视档案工作,也需要我们在合适的时间与场合说恰当的话,这也是我们档案工作者努力的方向

我们可以在此分享成功的经验与案例
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发表于 2012-5-23 08:58:19 |显示全部楼层
河大张习 发表于 2012-3-17 16:53
让偶好好想想。。。不在其位,不敢妄言~~~~

对于这个问题这么久有什么想法呢?最近看了几个关于企业档案败诉的例子,看后觉得企业档案对企业太重要了,甚至有些企业领导这样说“早知档案如此值钱,何不当初管好理顺”。档案不用不知道用到的时候找不到那会让企业损失惨重,严重的情况可能让企业破产,比如劳动争议案件、合同争议案件、知识产权案件、土地资源界定案件等等!因此我们可以拿一些企业败诉的例子在适当的情况下给领导讲,引起领导对档案的重视
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发表于 2012-10-11 22:40:24 |显示全部楼层
“一流的企业做文化,二流的企业做技术,三流的企业做产品”档案是企业历史的沉淀物,是公司文化的固化物,我国企业要做强做大,那就必须要有良好的企业文化,而企业文化离不开良好的档案管理,因此要充分认识企业档案的重要价值
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发表于 2012-10-12 10:03:27 |显示全部楼层
“做一天和尚,撞一天钟”的企业是不需要档案的。
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如果档案人自己都认识不到档案的价值,那就是档案的悲哀了。
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发表于 2012-10-12 15:46:45 |显示全部楼层
我。。。走着看
漫步幸福时光
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星梦缘520乐园 发表于 2012-5-14 18:34
让企业高层明白企业档案是企业融资管理的重要凭证,也是企业发展的重要保障!企业手续不全,权证档案不规范 ...

一旦和企业的融资联系在一起就是和企业的实际利益联系在了一起,这样企业自然会主动重视档案工作!同时,我认为企业中档案部门在宣传的时候和时下做火的“企业文化”联系起来应该会更加吸引眼球,达到宣传效果的最大化!
每个优秀的人,都有一段沉默的时光。那一段时光,是付出了很多努力,忍受孤独和寂寞, ...
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发表于 2012-10-23 21:54:43 |显示全部楼层
首先档案人自己要认为档案重要,然后通过努力做出让领导值得重视的事情来
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发表于 2013-3-20 16:40:47 |显示全部楼层
要让领导有这种感觉:当时有一份文件摆在我面前,我没有去珍惜,如果上天再给我一次机会的话,我会对我自己说:这份档案一定要归档啊,如果非得给这份文件一个保存期限的话,我希望是一万年。
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